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分「員工資料」與「員工薪資」兩個頁籤填寫；填完按最下方儲存。每週班表為選填。

可直接選 LINE 打卡之星 匯出的員工 .xlsx（免另存 CSV），或人事系統的 CSV。批次建立助理，自動帶入姓名、員工編號、性別、生日、身分證、手機、Email；身分依「出勤規則」自動判定（免打卡／老闆→老闆股東、時薪→兼職、月薪→正職）。薪資匯入後再各自設定。

點名字可展開規則與班表。

班別依身分分三組：正職（早／午／晚）、兼職（兼早／兼午／兼晚）、老闆／股東。各組時段可不同；打卡匯入時系統會依每人身分自動對應到該組班別。代號中要含「早／午／晚」其中一字（例：兼午、股晚），才判得出是哪一診次；「午」與「中」通用，舊資料寫「中」的照樣認得。

支援「四週制」（預設，28 天一期、與股東週期同步）與「月制」（整月）兩種模式，可在「排班設定」切換；進入預設顯示下一期，右上箭頭切換期間。「AI 自動排班」會參考每人特性與各診人力需求一鍵產生；點格子可手動調整，完成後「帶入打卡」供算薪。詳細規則見「排班設定」頁。

期間跟隨排班模式（四週制／月制，於「排班設定」切換；進頁預設下一期，右上箭頭切換）。點格子標記每位助理的預休日（再點一次取消），AI 自動排班會自動避開。上限為每人「每月預休上限」（跨月的期間各月分開計）。

每個月一份打卡紀錄。可「依班表自動帶入」，再修改請假／調班的例外。

最簡單：直接選機器倒出的 CM950USB.TXT（隨身碟插打卡鐘 → 拔下插電腦 → 選那個檔），系統直接解碼、免經原廠軟體、免轉檔。也可選「打卡轉出工具」產生的 CSV。系統自動判讀早／中／晚診次與實際上下班；第一次需把每個卡號對應到助理（之後會記住）。
（之後可新增「LINE 打卡之星」為第二個匯入來源）

把從打卡照片整理好的資料貼進來，一行一筆，格式：姓名,日期,班別,實際上班,實際下班。班別用 早/午/晚 組合（如 早午、午晚；寫「中」也通用）；請假寫 休、事假、病假、生理假、照護假 或 特休。實際上下班可省略；日期可用 6/1。

臨時加開的診次（例：股東加診、同仁支援）。選人、日期與診段後按「加入加診」：會併入該日班別並標記「加診」，打卡記錄與週期統計自動計入。「依班表自動帶入」前後都可使用，已有打卡的日子也能追加。

打卡卡：跟實體打卡卡一樣，每人一張、每天六格（上午上下班／下午上下班／加班上下班），直接改格子即可事後修正——忘刷補上、誤刷清空、打錯改掉，改完自動重算班別與上下班。「休／假」欄可選 休（排休）、事假、病假、照護假：只有事假會使全勤不發（可於計算頁逐月強制），排休、病假、照護假都不影響全勤（照護假依性別平等工作法不得影響全勤）；病假當日發半薪（正職扣半日薪＝月薪÷30÷2、兼職依該日排定班別時數給半薪），照護假不計薪；另可選「病假半天（早／午／晚）」——只有該診段算病假（計 0.5 天、正職扣款折半、兼職發該段半薪），其餘診段照常上班計薪；標假會保留該日班別以便計算；勾「加班」＝該日整段算「額外加班」（不計遲到／早退，工時全列加班，打卡記錄特別標記）。正職午晚班間休息 30 分（可輪休錯開）：午班下班照實刷，晚班從實際刷卡起算——休不滿 30 分提早回來照算、休超過 30 分的部分不計薪（詳見打卡記錄「差額分」欄）。簡表：一次看全部人。編輯會自動暫存。

當月各助理的打卡總表與統計。資料來自「輸入打卡」，回去修正後這裡會自動同步更新。

每位助理每月一張卡：正面為當月 1–15 日、背面為 16 日到月底。點欄位上傳，照片會自動壓縮後存在本機瀏覽器（IndexedDB）。註：要我幫忙辨識算薪時，仍請把照片直接傳到對話給我；此處主要用於每月歸檔留存。照片不包含在「備份／還原」的 JSON 內。

選擇月份後計算，產生每位助理的明細與當月總額。詳細加班／出勤規則見「勞基法加班設定」頁。

每位股東／助理的當月薪資一覽。可「匯出總表 Excel」給會計，或逐一／整批列印薪資單發給員工（列印時選「另存為 PDF」即可存檔）。

每次「儲存本月打卡」後，該月即留存於此，可隨時回查。

資料平常存在這台電腦的瀏覽器。設定「雲端備份資料夾」後可一鍵（或自動）備份到 Google Drive；萬一電腦壞了，在新電腦打開系統按「匯入還原」選那個 json 即可完整復原。